Objectif: redonner du sens aux actions des opérationnels!
🧐 En France, le porte-parole du gouvernement exerce une responsabilité centrale dans le fonctionnement du gouvernement. Pourquoi? Car, il défend, explique, promeut, l'action conduite par le gouvernement.
❓ En entreprise de taille significative de + en + Multi-sites: Qui exerce cette responsabilité auprès des collaborateurs pour que les stratégies de changement émanant des Comités de Direction puissent être expliquées, comprises et qu'à terme tous les collaborateurs soient mobilisés autour d'un seul et même projet?
✔ RÉPONSE: Le CHANGE MANAGER: son rôle est de communiquer avec précision, en utilisant son intelligence des situations, au nom des membres de la Direction, une information fiable à tous les collaborateurs de l'entreprise en toute impartialité, pour mobiliser autour du PROJET de changement.
⚠ Le sponsor du projet de changement est la Direction. Sans sa volonté de changement, RIEN n'est possible!
⚠ Le CHANGE MANAGER est le porte parole d'une seule est unique DIRECTION GÉNÉRALE. Il ne travaille pas pour la DAF ni la DRH ni la DSI ou autre séparément mais, pour le COLLECTIF représenté par toutes ces Directions.
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