top of page

NOS SERVICES

COACHING D'ORGANISATION

GÉRER LE CHANGEMENT EN TANT QU'INDIVIDU (Séances de coaching individuelles personnalisées)

Ces séances de coaching, vous aiderons à franchir différentes étapes, pour que le(s) changement(s) envisagé(s) soit accepté(s) par vous, et ensuite mis en oeuvre par vos parties prenantes le cas échéant, avec la sensation, d'un accomplissement effectif, synonyme d'un nouveau départ: un nouvel ETAT D'ESPRIT indispensable à l'aboutissement d'un ou plusieurs changements.

🤯ETAPE 1 : LA PRISE DE CONSCIENCE. Pour changer quelque chose, il faut en avoir conscience.

😌ETAPE 2 : L'ACCEPTATION DU FAIT OU DE LA CHOSE. Il est impossible de changer une chose que l'on a pas encore accepté.

🔁ETAPE 3 : LA PRISE DE DÉCISION. Il n'est pas possible de changer quelque chose si on ne l'a pas décidé.

🏋️‍♂️ETAPE 4 : LE PASSAGE A L'ACTE. Une fois que l'on a décidé de vouloir changer. Il ne suffit pas de rester à l'intention mais,  il nous faut passer à l'action.

🧘‍♀️ETAPE 5: LA CRISTALLISATION DU CHANGEMENT. Une fois l'action entreprise et maîtrisée, elle doit être encrée dans nos habitudes de vie et de comportements.

 

Gérer le changement est une philosophie de vie  Le but est de ne pas subir le changement, mais de faire en sorte qu'il devienne une opportunité 

 

 

bottom of page